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公司不发工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》,劳动者有权获得报酬,公司不发工资违法,可能影响生活及权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决且保持工作关系,可先投诉;若问题严重或投诉无果,则申请仲裁以维护权益。
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公司不发工资可维权。操作:1. 收集请假、工作、未发工资等证据;2. 向昆明劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及赔偿。
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