我是1968年10月21日交的灵活就业什么时候退

您作为1968年10月21日出生的男性灵活就业人员，想了解什么时候退休，这需要结合现行政策来判断。一般情况下，男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁。
如果您是普通男性灵活就业人员，且未涉及特殊工种或其他提前退休情形，那么您的退休年龄为60周岁，按照您1968年10月21日的出生日期计算，您将在2028年10月达到法定退休年龄。

如果存在政策调整导致男性灵活就业人员退休年龄延迟的情况，您的退休时间则需根据最新的政策规定进行相应延后，具体延后年龄需以届时国家或地方出台的正式文件为准。

如果您从事的是符合国家规定的特殊工种，且满足特殊工种提前退休的相关条件（如从事特殊工种的年限等），那么您可能可以在60周岁之前申请提前退休，但具体能否提前及提前的年龄需依据您所从事特殊工种的具体规定和当地社保部门的审核结果确定。
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您询问1968年10月21日出生的男性灵活就业人员何时退休，这一问题的答案主要依据我国关于灵活就业人员退休年龄的相关法律法规。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。”虽然该办法主要针对全民所有制企业等单位的工人，但在实践中，灵活就业人员的退休年龄参照此规定执行，男性通常为60周岁。您作为男性灵活就业人员，适用这一普遍规定，因此在无特殊情况下，退休年龄为60周岁。结合您1968年10月21日的出生日期，从年龄计算上看，到2028年10月您年满60周岁，符合上述法律规定的退休年龄条件，一般可在此时办理退休手续。
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对于您1968年10月21日出生的男性灵活就业人员退休时间的问题，除了了解基本政策，还需采取一些实用行动来确保顺利退休。
1、查询养老保险缴费记录：登录当地社保官方网站、APP或携带身份证到社保经办机构查询个人养老保险缴费情况，确保缴费年限满15年，这是领取养老金的基本条件，若缴费年限不足需及时补缴或延长缴费。

2、关注退休年龄政策动态：通过社保部门官方渠道、新闻媒体等关注国家及当地关于灵活就业人员退休年龄政策的调整信息，特别是是否有延迟退休等政策出台，以便及时调整退休规划。

3、提前咨询社保经办机构：在达到预计退休年龄前1-2年，携带身份证、户口本等材料到当地社保经办机构咨询具体的退休办理流程、所需材料以及是否存在特殊规定，确保自己清楚办理步骤和要求。

选择解决方案时，重点考虑自身养老保险缴费年限是否达标以及是否符合当前退休年龄政策，若存在特殊情况需优先咨询社保部门。如果您在查询缴费记录或了解政策时遇到困难，建议进一步向专业律师咨询，以获取更详细的指导。
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1968年10月21日出生的男性灵活就业人员在退休过程中，可能会面临一些潜在的法律风险，需要提前了解和防范。
1、养老保险缴费年限不足的风险：如果您作为男性灵活就业人员，到2028年10月年满60周岁时，养老保险累计缴费年限不足15年，那么您将无法按时办理退休手续并领取养老金。例如，您若中间有几年因个人原因中断缴费，且未及时补缴，导致缴费年限只有13年，这种情况下就需要继续缴费至满15年才能退休，会延迟您领取养老金的时间。

2、政策调整导致退休年龄变化的风险：虽然目前男性灵活就业人员退休年龄一般为60周岁，但未来国家可能根据人口结构等因素调整退休年龄政策。假设在您达到60周岁之前，国家出台政策将男性灵活就业人员退休年龄延迟至62周岁，那么您的退休时间也会相应延后，这会直接影响您的退休规划和养老金领取时间。
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