农民工工资开庭后多久出判决结果

结论：
农民工工资纠纷案件，简易程序审理应在立案三个月内审结出判决，普通程序六个月内审结，特殊情况经批准可延长，开庭后出判决时间依实际情况而定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，法院审理农民工工资纠纷时，简易程序因案件相对简单，需在立案之日起三个月内完成审理并给出判决结果；普通程序案件较为复杂，应在立案之日起六个月内审结，特殊情况经批准能延长。虽然法律未明确规定开庭后多久出判决，但判决必须在规定审限内作出。在实际中，如果案件事实清晰、证据充足，判决会较快得出；若存在复杂情形需要补充调查等，判决时间就会延长。当事人可主动与承办法官沟通来了解案件进展。若您在农民工工资纠纷方面还有其他法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）农民工工资纠纷审理有不同程序和审限规定。适用简易程序的，法院需在立案之日起三个月内审结并作出判决；适用普通程序的，一般应在立案之日起六个月内审结，特殊情况经批准可延长。
（2）虽然法律未明确规定开庭后多久出判决，但必须在相应审限内完成。若案件事实清晰、证据充足，判决可能较快作出；若存在复杂情况，如需要补充调查等，出判决的时间会延长。
（3）当事人若想了解案件进展，可以与承办法官进行沟通。

提醒：
农民工遇到工资纠纷时，要留意审理程序与审限。若对判决时间有疑问，及时和法官沟通，不同案件情况不同，可咨询以获取具体分析。
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1.农民工工资纠纷走简易程序，法院需在立案后三个月内判决；走普通程序，则在立案后六个月内判决，特殊情况经批准可延长。

2.法律未明确规定开庭后多久出判决，但要在上述审限内完成。

3.案件事实清楚、证据充分，判决可能较快；存在复杂情况需补充调查等，判决时间会延长。

4.当事人可与承办法官沟通，了解案件进展。
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1.农民工工资纠纷的审理期限有明确规定，适用简易程序审理的，法院需在立案之日起三个月内审结并作出判决；适用普通程序的，应在立案之日起六个月内审结，特殊情况经批准可延长。
2.虽然法律未明确规定开庭后多久出判决，但必须在规定审限内完成。案件判决时间受多种因素影响，事实清楚、证据充分的案件可能较快出判决，存在复杂情况需补充调查的，出判决时间会延长。
3.对于当事人而言，若想了解案件进展，可与承办法官进行沟通。同时，当事人在遇到工资纠纷时，应及时收集和保留好相关证据，以加快案件的审理进程。
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（一）农民工遇到工资纠纷，应明确不同审理程序的审限。适用简易程序的，自立案起三个月内法院要审结并出判决；适用普通程序的，立案起六个月内审结，特殊情况经批准能延长。
（二）虽然开庭后出判决时间无明确法律规定，但会在相应审限内完成。如果案件事实清晰、证据充足，判决可能较快作出；若情况复杂需补充调查，出判决时间会变长。
（三）当事人可主动和承办法官交流，以了解案件进展情况。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。