员工在试用期内。申请离职。要求一个月以后走

不违法
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您好
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你好,给你补偿金
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你好方便具体说一下吗
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根据劳动法,试用期内员工需提前三日通知单位解除劳动合同。若双方协商一致可调整离职时间。公司单方面要求提前离职可能涉及违法。方便的话,可以现在电话沟通。q

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