胫腓骨取钢板算工伤复发吗

法律分析：
（1）工伤复发有明确界定，即工伤职工在伤情稳定后，原损伤部位出现与原工伤致病因素相关的活动性病灶和明显体征。胫腓骨取钢板不符合这一特征，所以一般不算工伤复发。
（2）取钢板是工伤治疗的后续合理程序，是为完成整个工伤治疗过程。它是之前工伤治疗的延续，并非病情再次发作。
（3）在费用承担方面，若之前已认定为工伤，取钢板产生的医疗费用等按工伤待遇处理。若缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。

提醒：
不同工伤情况可能存在差异，在处理取钢板费用及工伤待遇问题时，建议咨询专业意见以确保权益得到保障。
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（一）明确取钢板性质，它是工伤治疗合理延续，不算工伤复发，要避免将其错误认定为工伤复发情况。
（二）若之前已认定为工伤，取钢板产生的医疗费用等按工伤待遇处理。要及时准备好相关的医疗票据、诊断证明等材料，以便顺利申请报销。
（三）确认工伤保险缴纳情况。若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付费用；若未缴纳，则向用人单位主张费用承担。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
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1.胫腓骨取钢板通常不算工伤复发。工伤复发是指工伤治疗稳定后，原损伤处出现和原工伤致病因素有关的病灶与体征。

2.取钢板是工伤治疗的后续程序，是合理延续，并非病情再次发作。

3.只要之前认定为工伤，取钢板费用按工伤待遇处理。有工伤保险，由基金支付；未缴纳的，由用人单位承担。
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结论：
胫腓骨取钢板一般不算工伤复发，但之前认定为工伤的，取钢板费用按工伤待遇处理。
法律解析：
工伤复发是工伤职工在伤情稳定后，原损伤部位出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。而取钢板是工伤治疗的后续程序，是为完成整体治疗过程，并非工伤病情再次发作。根据规定，只要之前认定为工伤，取钢板产生的医疗费用等按工伤待遇处理，由工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。如果在工伤治疗及费用处理方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确且有效的法律建议。
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1.胫腓骨取钢板通常不属工伤复发。工伤复发是工伤职工在伤情稳定后，原损伤部位出现与原工伤致病因素相关的活动性病灶和明显体征，而取钢板是工伤治疗的后续程序，是为完成整体治疗，并非病情再次发作。
2.不过，即便取钢板不算工伤复发，只要之前认定为工伤，取钢板产生的医疗费用等仍按工伤待遇处理。若缴纳了工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。
3.建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险，降低自身用工风险。职工也要了解自身工伤权益，在取钢板等后续治疗时，确保按规定享受工伤待遇。