工伤评残如何评定

（一）申请阶段：职工工伤治疗后伤情稳定有残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，要提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料。
（二）鉴定阶段：劳动能力鉴定委员会从专家库随机抽3或5名专家组成专家组提鉴定意见，委员会根据意见作鉴定结论，必要时委托医疗机构协助诊断。
（三）结论阶段：鉴定结论15日内送达申请单位和个人，若不服结论，可在收到15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
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1.工伤评残必须严格依照法定程序开展，此程序严谨且规范，能保障职工合法权益和鉴定结果公正。
2.解决措施和建议：
-职工和用人单位要充分了解工伤评残流程，及时在规定时间内提出申请，准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，避免因资料不全或申请不及时影响评残进程。
-劳动能力鉴定委员会应确保专家抽取的随机性和专业性，保证鉴定意见的科学性。同时，要做好与申请单位和个人的沟通，及时准确送达鉴定结论。
-若对鉴定结论不服，相关人员要在规定的15日内提出再次鉴定申请，维护自身权益。
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结论：
工伤评残需按申请、鉴定、得出结论的法定程序进行，对结论不服可申请再次鉴定。
法律解析：
职工发生工伤，在治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，申请需提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。之后劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见，委员会据此作出鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断。鉴定结论作出15日内送达申请单位和个人，若对结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤评残程序严格法定，关乎职工切身权益。如果遇到工伤评残方面的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。
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法律分析：
（1）工伤评残的法定程序严谨且明确。申请阶段，当职工工伤治疗后伤情稳定有残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，需提供工伤认定决定和医疗资料，这为后续鉴定提供基础信息。
（2）鉴定阶段，劳动能力鉴定委员会从专家库抽取专家组成专家组，由专家组提出意见，委员会据此作出鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断，保证了鉴定的专业性和科学性。
（3）结论阶段，鉴定结论作出后15日内送达申请方。若对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，保障了当事人的合法权益。

提醒：工伤评残程序严格，各环节时间节点需牢记，申请材料要准备齐全，对鉴定结论有异议及时申请再次鉴定，不同案情处理有差异，可咨询进一步分析。
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1.申请环节：职工工伤治疗稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，用人单位、工伤职工或近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会申请，要提供工伤认定和医疗资料。

2.鉴定阶段：鉴定委员会随机抽3到5名专家组成专家组提意见，委员会据此作鉴定结论，必要时委托医疗机构诊断。

3.结论处理：鉴定结论15日内送达，对结果不服，15日内可向省级委员会申请再次鉴定。