未满16岁在厂里上班。被别人举报了会怎么样
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2025-06-10
未满16岁工作被举报，应：1. 核实举报内容，如有误，向有关部门澄清；2. 若属实，立即停止雇佣，并配合调查；3. 与举报人协商，消除误解；4. 若协商不成，报警或诉讼，依法维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被举报后，常见处理方式为协商、报警或诉讼。若情节较轻，可先与举报人协商；协商无果则报警，由公安机关处理；或直接向法院提起诉讼，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满16岁在厂里上班被举报，需依法处理。依据《未成年人保护法》等，雇佣童工违法，应责令改正并处罚。不及时处理可能导致未成年人权益受损，企业面临法律制裁。
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