工伤之后辞职还是不辞职好,哪种选择
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2025-06-09
工伤后是否辞职需个人决定。若辞职，依据《工伤保险条例》可获一次性伤残及医疗补助金。但伤情严重未及时处理，可能影响权益保障及后续治疗。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后视情况定。轻伤可继续工作，同时申请工伤认定；重伤建议辞职，并立即申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔偿，包括医疗费、康复费等。同时咨询专业律师，确保权益最大化。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后处理方式多样，可继续上班或选择辞职。选择应基于伤情及个人职业规划，伤情轻则上班为宜，重伤则考虑辞职并申请工伤赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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