员工借给公司的钱,公司倒闭怎么还

结论：
员工借给公司的钱，在公司倒闭时属于普通债务，若公司为有限责任公司，进入破产程序后，员工应及时申报债权，按法定顺序参与资产分配。
法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》，有限责任公司以全部资产对债务承担责任。公司破产时成立清算组清算资产，通知债权人申报债权。员工作为债权人，需及时申报借款并提供借条、转账记录等证据。公司资产按法定顺序清偿，先支付破产费用和共益债务，接着是职工工资等，再是社会保险费用和税款，最后才是普通破产债权。员工借款属于普通破产债权，只有在前面顺序债务清偿后有剩余资产时，才能按比例获得偿还；若资产不足，未清偿部分无法再获偿还。如果对公司破产债务清偿还有其他疑问，可向专业法律人士咨询以保障自身合法权益。
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员工借给公司的钱在公司倒闭时属于普通债务。有限责任公司以全部资产对债务担责，进入破产程序后会成立清算组。
1.员工作为债权人要及时申报借款债权，提供借条、转账记录等证据。这能保障自身债权被清算组确认。
2.公司资产清算后按法定顺序偿债，破产费用和共益债务优先，接着是职工工资等，再是社保费用和税款，最后是普通破产债权。员工借款属普通债权，若公司资产清偿前面债务后有剩余，员工按比例获偿；若资产不足，也按比例分配，未清偿部分不再偿还。
建议员工在借款给公司时，签订完善的借款协议，明确还款时间、利息等条款，降低风险。若公司经营出现问题，及时关注动态，尽早采取措施保障债权。
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法律分析：
（1）员工借给公司钱，在公司倒闭时此借款属普通债务。有限责任公司以全部资产对债务担责。
（2）公司破产会成立清算组进行资产清算，清算组会通知债权人申报债权，员工作为债权人要及时申报借款，并提供借条、转账记录等证据证明债权。
（3）公司资产清算后按法定顺序偿债，先清偿破产费用和共益债务，接着是职工工资等，再是社保费用和税款，最后是普通破产债权。员工借款属普通破产债权，若公司资产清偿前面债务后有剩余，按比例偿还；若资产不足，也按比例分配，未清偿部分不再偿还。

提醒：员工借款给公司要保留好证据，公司破产时及时申报债权。不同公司破产情况有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）明确公司性质。确定公司为有限责任公司，清楚其以全部资产对债务承担责任。

（二）关注破产程序。公司进入破产程序成立清算组后，清算组会通知申报债权，员工要及时申报借款。

（三）准备证据。申报债权时，提供借条、转账记录等能证明债权的材料。

（四）了解清偿顺序。公司资产按法定顺序清偿，先付破产费用和共益债务，再是职工工资等，接着是社保费用和税款，最后是普通破产债权。员工借款属普通破产债权，资产有剩余按比例偿还，不足则按比例分配，未清偿部分不再偿还。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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1.员工借给公司的钱，在公司倒闭时属于普通债务。有限责任公司以全部资产担责。
2.公司破产会成立清算组，清算组通知债权人申报债权。员工作为债权人要及时申报借款，备好借条、转账记录等证据。
3.资产清算后按顺序偿债，先付破产费用和共益债务，再是职工工资等，接着是社保和税款，最后是普通债权。员工借款属普通债权，有剩余资产按比例偿还，不足则按比例分配，未清偿部分不再偿还。