司机没有赔偿能力车主该怎么赔偿

车主是否赔偿及如何赔偿取决于不同情形。若车主对损害发生存在过错，像明知司机无驾驶资格、酒驾还出借车辆，就需依据过错程度承担相应赔偿责任，受害人可要求车主在过错范围内赔偿损失。

若车主无过错，但和司机有雇佣等关系，司机在雇佣活动中致人损害，车主作为雇主应承担赔偿责任；若司机存在故意或重大过失致人损害，车主与司机承担连带赔偿责任，车主担责后可向司机追偿。

解决措施与建议如下：
1.受害人应及时收集能证明车主过错或与司机特定关系的证据，维护自身权益。
2.车主在出借车辆时要充分了解借车人情况，避免因过错担责。
3.存在雇佣关系的车主，要加强对司机的管理和教育，减少事故发生。
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法律分析：
（1）当车主对损害发生存在过错时，像明知司机无驾驶资格、处于酒驾状态仍出借车辆，车主需按照过错程度承担相应赔偿责任，受害人可要求车主在过错范围内赔偿损失。
（2）若车主本身无过错，但和司机存在雇佣等关系，雇员（司机）在从事雇佣活动中致人损害，雇主（车主）要承担赔偿责任。若雇员存在故意或重大过失致人损害，雇主与雇员承担连带赔偿责任，雇主承担后可向雇员追偿。

提醒：
车主出借车辆或雇佣司机时应谨慎，了解相关法律责任。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若车主有过错，比如明知司机无驾驶资格、酒驾还出借车辆，车主按过错程度担责，受害人可要求其在过错范围内赔偿损失。车主应积极配合调查，明确自身过错比例，主动与受害人协商赔偿事宜。
（二）若车主无过错但与司机是雇佣关系，雇员（司机）在雇佣活动中致人损害，雇主（车主）担责；雇员故意或重大过失致人损害，雇主与雇员连带赔偿，雇主赔偿后可向雇员追偿。车主在承担责任后，要及时收集证据向雇员追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
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1.若司机无赔偿能力，车主是否赔偿及怎么赔得分情况。若车主有过错，像明知司机没驾照、酒驾还借车，就要按过错程度担责，受害人能要求其在过错范围内赔偿。

2.若车主无过错，但和司机是雇佣关系，雇员（司机）工作中致人损害，雇主（车主）要担责；若雇员故意或重大过失致人损害，雇主和雇员连带担责，雇主担责后可追偿。

车主赔偿看有无过错或特定关系，具体赔偿依实际和证据定。
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结论：
司机无赔偿能力时，车主是否赔偿及如何赔偿分情况而定，有过错或存在特定关系时需担责，具体依实际情况和证据确定。
法律解析：
依据《民法典》相关规定，若车主对损害发生存在过错，像明知司机无驾驶资格、酒驾还出借车辆，需根据过错程度承担相应赔偿责任，受害人可要求车主在过错范围内赔偿损失。若车主无过错，但和司机存在雇佣等关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主需承担赔偿责任；若雇员存在故意或重大过失致人损害，雇主与雇员承担连带赔偿责任，且雇主担责后可向雇员追偿。车主承担赔偿责任是以过错或特定关系为前提的。实际中，具体的赔偿情形复杂多样，需结合详细情况和相关证据判断。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和解决方案。