你好律师，想知道倘若在广东顺德在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求其履行档案管理职责，查找或补办转干证明；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
选择方式：若单位态度积极，建议先尝试协商；若单位态度消极或推诿责任，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. **与单位协商**：首先向单位人事部门提出查询申请，说明情况，要求其协助查找或补办转干证明。若单位同意，应明确补办时间、流程等细节。
2. **查询原始档案**：若单位无法直接提供转干证明，可申请查询原始档案，如人事调动通知、任免文件等，作为辅助证明。
3. **申请劳动仲裁**：若单位拒绝协助或协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位履行档案管理职责，补办转干证明并赔偿损失（如有）。
4. **提起行政诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，应准备好相关证据材料，如个人身份证明、工作证明、查询申请记录、劳动仲裁裁决书等。
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档案中缺失转干证明，可申请单位补办或查询原始记录。
分析：转干证明是证明个人职务变动的重要文件，对职业生涯有重要影响。若档案中缺失，可能因管理不善或历史原因造成。从法律角度看，你有权要求单位提供必要的协助，包括查询原始档案、复印相关文件或申请补办转干证明。
提醒：若单位拒绝协助或无法找到有效证明，且影响到你的职务晋升、待遇享受等，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。