职务侵占罪2万要坐几年牢

（一）若职务侵占数额为2万，未达犯罪标准，虽无需承担刑事责任，但要做好返还侵占款项及赔偿单位损失的准备。
（二）若拒不返还侵占款项，单位会向法院提起民事诉讼，侵占人要积极应对诉讼，主动履行返还和赔偿义务。
（三）后续不可再实施侵占行为，否则累计数额达3万以上会被追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。此处可结合“两高”关于职务侵占罪数额标准规定来界定是否构成犯罪。
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1.职务侵占数额达3万以上构成职务侵占罪，2万未达标准，一般不构成犯罪，不用担刑责。
2.虽不担刑责，但可能担民事责任，单位可要求侵占人返还款项、赔偿损失。
3.若侵占人不返还，单位可起诉，走法律途径追损。
4.若后续继续侵占，累计达3万以上，可能被追刑责。
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结论：
职务侵占2万元一般不构成犯罪，无需承担刑事责任，但可能承担民事责任；若继续侵占致数额累计达3万元以上，可能被追究刑事责任。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪的入罪标准是数额达到3万元以上。所以职务侵占2万元未达标准，通常不构成犯罪，不用承担刑事责任。不过，这并不意味着侵占人无需担责，单位有权要求其返还侵占款项，并且赔偿因侵占行为带来的损失。要是侵占人拒绝返还，单位可以向人民法院提起民事诉讼，借助法律手段追回损失。另外，如果侵占人没有及时改正，后续继续实施侵占行为，当累计数额达到3万元以上时，就会触犯职务侵占罪，面临被追究刑事责任的后果。若遇到类似的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占2万未达3万的入罪标准，一般不构成犯罪，无需承担刑事责任，但需承担民事责任。单位有权要求侵占人返还侵占款项，并赔偿因其侵占行为导致的损失。
2.若侵占人拒绝返还，单位可向人民法院提起民事诉讼，借助法律手段追回损失。
3.若侵占人后续持续实施侵占行为，累计数额达到3万以上，就可能被追究刑事责任。建议侵占人主动返还侵占款项，避免引发法律纠纷。单位也应加强内部监管，完善财务制度，防止类似情况再次发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的数额标准，达到3万元以上才构成该罪。若职务侵占数额为2万，未达此标准，通常不构成犯罪，无需承担刑事责任。
（2）不过，即便不构成犯罪，侵占人仍可能要承担民事责任。单位有权要求侵占人返还侵占款项，并且赔偿因侵占行为带来的损失。
（3）要是侵占人拒绝返还，单位可以向人民法院提起民事诉讼，借助法律途径来追回损失。
（4）需要注意的是，如果侵占人后续继续实施侵占行为，当数额累计达到3万元以上，就会面临被追究刑事责任的风险。

提醒：职务侵占即使未达犯罪标准也有民事责任风险，侵占人应及时返还财物，若后续有类似行为可能触犯刑法，建议及时咨询法律意见。