律师你好，假设在浙江富阳区地区，想知道退休两年后，还能向原单位要求补缴公积金吗？

具体操作：
1. 协商阶段：明确补缴公积金的请求和理由，提供相关法律法规支持，与原单位的人力资源部门或直接负责人进行沟通，尝试达成补缴协议。
2. 法律途径：若协商失败，可咨询专业律师，准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、公积金缴纳记录等，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或根据具体情况向人民法院提起诉讼。
3. 诉讼/仲裁期间：积极参与仲裁或诉讼程序，配合律师提供必要的证据和信息，遵守仲裁庭或法院的裁决结果。若最终胜诉，可要求原单位执行裁决，补缴公积金。
请注意，具体操作应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，退休后要求原单位补缴公积金的处理方式主要有两种：一是通过协商或调解解决；二是通过法律途径，如提起诉讼或申请仲裁。
选择建议：首先尝试与原单位进行友好协商，这通常是最快捷、成本最低的方式。若协商无果，再考虑采取法律手段，但需评估胜诉可能性和诉讼成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休后一般难以要求原单位补缴公积金。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金，但该权利通常在职工在职期间有效。退休后，由于劳动关系已经终止，再要求原单位补缴公积金在法律上可能面临挑战。此外，公积金的补缴通常受到时效性的限制。
提醒：如果退休后长时间未提出补缴要求，且原单位明确拒绝，表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师以评估法律风险和可能的救济途径。