公司缴纳的社保个人能停吗

公司缴纳的社保，个人不能直接停缴。
分析：社保缴纳是用人单位与劳动者的法定义务，个人无权单方面决定停缴。社保关乎劳动者的基本生活保障，如养老保险、医疗保险等，停缴可能影响相关权益。
提醒：若出现公司未经劳动者同意擅自停缴社保，或劳动者因停缴社保导致权益受损，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理社保停缴问题主要有协商、投诉和诉讼等方式。
选择建议：首先尝试与公司协商，明确停缴原因及解决方案；协商无果可向劳动监察部门投诉，由行政部门介入处理；若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商阶段：明确表达个人对社保连续缴纳的诉求，了解公司停缴的具体原因，尝试达成继续缴纳的共识。
2. 投诉阶段：收集社保缴纳记录、工资单等证据，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并提供证据，配合监察部门的调查处理。
3. 诉讼阶段：如投诉未能解决问题，可准备劳动合同、社保缴纳记录、投诉处理结果等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼，要求公司恢复社保缴纳并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。