超市强制员工卖洗衣液，买不出去扣钱或者员工

您可能想进一步了解超市强制员工购买洗衣液的具体违法条款。根据【解答内容】，超市老板的行为违反了《消费者权益保护法》的基本原则，即消费者与经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。特别是该法规定了经营者为消费者提供商品或服务时应遵守本法，而超市强制员工购买洗衣液明显违背了员工的自愿原则，员工并非出于真实意愿购买商品，因此超市的行为构成了对《消费者权益保护法》的违反。
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针对您可能关心的员工如何拒绝购买洗衣液的解决方案，有以下建议：1. 员工可以首先与超市管理层沟通，明确表达拒绝购买的意愿。2. 若沟通无果，员工应收集相关证据，如购买记录、扣钱通知等，并拨打相关投诉热线。3. 员工还可以向当地劳动监察部门举报，要求超市停止违法行为并赔偿损失。
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从法律角度，员工应这样维护自己的合法权益：1. 保留所有与超市强制购买洗衣液相关的证据。2. 拨打消费者投诉热线或向劳动监察部门举报超市的违法行为。3. 若权益受损，可依法提起诉讼，要求超市赔偿损失，并停止强制购买行为。4. 咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
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