律师你好，假如本人老家在山东济南，想咨询用人单位孕妇请病假不给批假

如果孕妇已经提供了医生开具的病假单，但公司仍然不批假，这是违法的。根据《劳动法》的相关规定，孕妇在患病就医且根据医嘱需要休养的情况下，有权请病假。公司应当尊重并遵守法律规定，准予病假并支付相应的病假工资。如果公司拒绝批准，将构成对孕妇合法权益的侵害。
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从法律角度，公司拒绝批准孕妇病假应承担相应的法律责任，包括但不限于：支付孕妇病假期间的工资；赔偿因拒绝批准病假给孕妇造成的经济损失；以及可能面临的劳动监察部门的行政处罚。同时，公司还可能因违法行为影响企业声誉和劳动关系和谐。
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在不同情况下，孕妇请病假的解决方案有所不同：1. 若有医生开具的病假单，孕妇可直接向公司提交，要求批准病假；2. 若公司拒绝批准，孕妇可与公司沟通，说明法律依据，要求公司纠正违法行为；3. 若沟通无果，孕妇可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。
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